Vacature: Operationeel Leidinggevende (32 uur per week)
đ Rotterdam | Stichting Urban Skillsz
Ben jij een sterke leider met een hart voor jongeren? Weet jij hoe je een team motiveert, structuur aanbrengt én de verbinding houdt met de werkvloer? Dan is deze rol iets voor jou!
Over Urban Skillsz
Urban Skillsz is er voor jongeren van 10 tot en met 27 jaar die opgroeien in een kwetsbare positie. Wij bieden begeleiding en dagbesteding in een positieve, gestructureerde leeromgeving. Onze focus ligt op gedragsverandering, het stellen van doelen, het aanleren van sociale vaardigheden en het stimuleren van zelfreflectie. Samen met jongeren werken we aan groei en toekomstperspectief.
Als operationeel leidinggevende ben jij de spil tussen de praktijk en het beleid. Je komt terecht in een supergezellig, enthousiast en betrokken team, met een prettige werksfeer en een open, informele cultuur. Je zorgt dat het dagelijks werk in goede banen loopt en dat het team optimaal functioneert. Je bent aanwezig, toegankelijk en werkt met hoofd en hart. Je stuurt aan, coacht en bewaakt samen met de directie de kwaliteit van onze dienstverlening. Je zorgt dat het dagelijks werk in goede banen loopt en dat het team optimaal functioneert. Je bent aanwezig, toegankelijk en werkt met hoofd en hart. Je stuurt aan, coacht en bewaakt samen met de directie de kwaliteit van onze dienstverlening.
Wat ga je doen?
Wat breng jij mee?
â Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting zorg, welzijn of sociaal werk.
â Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal of forensisch domein.
â Je beschikt over een geldige SKJ-registratie.
â Je hebt kennis van en inzicht in de doelgroep, psychiatrische en forensische problematiek, en het sociale domein.
â Je weet hoe je teams aanstuurt, begeleidt en motiveert.
â Je bent organisatorisch sterk, cultuursensitief en kunt je communicatie afstemmen op verschillende doelgroepen.
â Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
â Je bent een verbinder met gevoel voor verhoudingen en weet daadkracht te combineren met empathie.
â Let op: voor deze functie nemen wij geen ZZP’ers aan.
Wat krijg je van ons?
⨠Een betekenisvolle functie waarin je dagelijks verschil maakt voor jongeren.
⨠Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
⨠Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 10.
⨠Toeslagen en extra's volgens CAO, waaronder een individueel keuzebudget (IKB).
⨠Loopbaanbudget (LBB) + pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
⨠Coaching, intervisie, deskundigheidsbevordering en toegang tot een online leerplatform.
â¨Je werkt in een team met een open sfeer, waar informeel contact en professionele samenwerking hand in hand gaan.
⨠Vertrouwen, ruimte voor jouw ideeën en de kans om écht impact te maken in het leven van jongeren én professionals.
Solliciteren?
Klaar om jouw leiderschap in te zetten voor maatschappelijke impact? Reageer dan nu via de sollicitatiebutton!
đ Meer weten? Bel met Priscilla Ramos 085 - 30 30 780.
Het aanvragen van een VOG is verplicht. Indien nodig doen wij een referentiecheck en social media-check.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Klik hier om te solliciteren
đ Rotterdam | Stichting Urban Skillsz
Ben jij een sterke leider met een hart voor jongeren? Weet jij hoe je een team motiveert, structuur aanbrengt én de verbinding houdt met de werkvloer? Dan is deze rol iets voor jou!
Over Urban Skillsz
Urban Skillsz is er voor jongeren van 10 tot en met 27 jaar die opgroeien in een kwetsbare positie. Wij bieden begeleiding en dagbesteding in een positieve, gestructureerde leeromgeving. Onze focus ligt op gedragsverandering, het stellen van doelen, het aanleren van sociale vaardigheden en het stimuleren van zelfreflectie. Samen met jongeren werken we aan groei en toekomstperspectief.
Als operationeel leidinggevende ben jij de spil tussen de praktijk en het beleid. Je komt terecht in een supergezellig, enthousiast en betrokken team, met een prettige werksfeer en een open, informele cultuur. Je zorgt dat het dagelijks werk in goede banen loopt en dat het team optimaal functioneert. Je bent aanwezig, toegankelijk en werkt met hoofd en hart. Je stuurt aan, coacht en bewaakt samen met de directie de kwaliteit van onze dienstverlening. Je zorgt dat het dagelijks werk in goede banen loopt en dat het team optimaal functioneert. Je bent aanwezig, toegankelijk en werkt met hoofd en hart. Je stuurt aan, coacht en bewaakt samen met de directie de kwaliteit van onze dienstverlening.
Wat ga je doen?
- Je geeft direct leiding aan een team van 10 tot 15 professionals, bestaande uit groepsbegeleiders, trajectbegeleiders, ambulant jeugdhulpverleners en stagiaires.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van het primaire proces, de planning en programmacoördinatie en bewaakt de kwaliteit.
- Je begeleidt en coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling, voert werkbegeleidingsgesprekken en houdt toezicht op de uitvoering van hun werkzaamheden.
- Je organiseert teamoverleggen en casuïstiekbesprekingen en bevordert een methodische werkwijze binnen het team.
- Je bent de verbindende schakel tussen directie, servicebureau en het team, en werkt nauw samen met de gedragswetenschapper aan de inhoudelijke kwaliteit en verantwoording van de zorg.
- Je beweegt deels mee met het ritme van het team, wat betekent dat je soms in de avonden werkt en periodiek bereikbaarheidsdiensten in het weekend draait.
- Je signaleert knelpunten en kansen en rapporteert hierover aan de directie.
Wat breng jij mee?
â Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting zorg, welzijn of sociaal werk.
â Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal of forensisch domein.
â Je beschikt over een geldige SKJ-registratie.
â Je hebt kennis van en inzicht in de doelgroep, psychiatrische en forensische problematiek, en het sociale domein.
â Je weet hoe je teams aanstuurt, begeleidt en motiveert.
â Je bent organisatorisch sterk, cultuursensitief en kunt je communicatie afstemmen op verschillende doelgroepen.
â Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
â Je bent een verbinder met gevoel voor verhoudingen en weet daadkracht te combineren met empathie.
â Let op: voor deze functie nemen wij geen ZZP’ers aan.
Wat krijg je van ons?
⨠Een betekenisvolle functie waarin je dagelijks verschil maakt voor jongeren.
⨠Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
⨠Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 10.
⨠Toeslagen en extra's volgens CAO, waaronder een individueel keuzebudget (IKB).
⨠Loopbaanbudget (LBB) + pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
⨠Coaching, intervisie, deskundigheidsbevordering en toegang tot een online leerplatform.
â¨Je werkt in een team met een open sfeer, waar informeel contact en professionele samenwerking hand in hand gaan.
⨠Vertrouwen, ruimte voor jouw ideeën en de kans om écht impact te maken in het leven van jongeren én professionals.
Solliciteren?
Klaar om jouw leiderschap in te zetten voor maatschappelijke impact? Reageer dan nu via de sollicitatiebutton!
đ Meer weten? Bel met Priscilla Ramos 085 - 30 30 780.
Het aanvragen van een VOG is verplicht. Indien nodig doen wij een referentiecheck en social media-check.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Klik hier om te solliciteren